Se rumorea zumbido en seguridad y salud en el trabajo donde estudiar
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el acceso al centro de trabajo, lo normal es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.Tenemos un delegado de personal en prevención y nos exige que le formemos en materia de prevención , todo a cargo de la empresa, es correcto?Para cualquier consulta,